Tidsbanken beregner lønnskostnader hele veien ved planlegging av vakter og ved registrering av timer. 

Reelle lønnskostnader forutsetter at korrekte satser er lagt inn i firmaopplysninger og at timelønn er lagt inn på alle ansatte. 
Les her om hvordan du legger inn timelønn på de ansatte.


Hva består lønnskostnadene av?

I firmaopplysninger kan du finne ulike satser som kan legges til for å skape korrekt lønnskostnadsberegning i ditt system. Her finner man både arbeidsgiveravgift, feriepenger og obligatorisk tjenestepensjon (OTP). 
Disse prosentsatsene er viktig å sjekke at de stemmer med din bedrift, for å få riktige lønnskostnader i Tidsbanken.

Utregningen ved lønnskostnader er altså som følger:

   Timelønn

+ Ubekvemstillegg

+ Feriepenger

+ Obligatorisk tjenestepensjon

+ Arbeidsgiveravgift

Lønnskostnadene i vaktlisten tar ikke høyde for overtidsbestemmelser.

 

Eksempel:

På Ola som vi ser på bildet under har vi lagt inn 150kr i timelønn. Dersom vi setter opp en vakt som varer i 1 time kan vi enkelt se hvilke kostnader dette medfører. 

Timelønn (150) + Feriepenger (12%) + OTP (2%) + Arbeidsgiveravgift (14%) = 195KR.