Opprett hoved- og deljobb
Dersom du har jobber av en viss størrelse (og i alle fall jobber som er over 400 timer) bør de deles opp slik at du har god oversikt over fremdrift på jobben. Dette gjelder også dersom en jobb er naturlig delt i to ulike faser. Eks. der man først gjør en del av jobben, og deretter venter en periode før man kan sluttføre jobben. I denne artikkelen ser vi hvordan vi raskt og enkelt oppretter en deljobb, og hvordan hoved- og deljobber fungerer i forhold til hverandre.

I flytbrettet er det et sentralt poeng at vi hele tiden skal fullføre de jobbene man starter opp, slik at man unngår unødige stopp på jobbene. Ved å splitte en større jobb i mindre deler, vil vi ha bedre oversikt over fremdrift per deljobb, og det vil også bli lettere å definere naturlige stoppsteg underveis i en større jobb. 

Ved å dele en jobb opp på denne måten, vil vi unngå at det ligger mange større jobber "på vent" i stemplelisten for de ansatte, og det vil bli lettere for ledere å prioritere de riktige jobbene til en hver tid. 

Her er en video som viser hvordan vi oppretter deljobber, og navigasjon mellom hoved- og deljobber: