Opprett en ny jobb
I denne artikkelen finner du informasjon om hvordan du best oppretter nye jobber, ut fra ulike situasjoner og behov. Du oppretter jobben likt i de fire ulike situasjonene, men det kan opprettes ulike former for automatiske knytninger eller likheter, i det du oppretter, basert på dine behov.

Opprett jobb

Opprettelse av ny jobb kan gjøres fra flere steder, og på litt ulike måter, avhengig av situasjon og behov.

1. Opprett fra prosjektkort
2. Opprett fra flytbrett
3. Lag en deljobb fra eksisterende jobb – få summering på hovedjobben
4. Kopier en tidligere jobb – lik jobb, uten binding mellom dem

Her er nærmere beskrivelse av de ulike måtene og stedene:

1) Dersom du har opprettet et prosjekt, og skal legge inn prosjektstrukturen, er det greit å opprette jobber direkte fra prosjektkortet. Du lager da nye jobber, helt fra start.

2) Dersom du har et pågående prosjekt, og skal lage en ny jobb, og er i Flytbrettet, vil du raskt og enkelt kunne opprette fra den blå knappen nede til høyre i Flytbrettet.

3) Hvis du vil dele opp en jobb, og ha timesummering på både den eksisterende jobben og den nye, oppretter du en deljobb fra deljobb-tabben på jobbkortet. Her blir jobben opprettet med en forbindelse til hovedjobben, slik at bl.a. totaltimetallet fremkommer på hovedjobben.

4) Dersom du vil ha en jobb som er lik en annen, men uten bindinger mellom dem, kan du raskt og enkelt kopiere en jobb. Dette gjøres fra jobbkortet, oppe til høyre.

Uavhengig av hvorfra du oppretter en jobb, er fremgangsmåten den samme. Du får mulighet for å..

• Knytte jobben mot en jobbvare (dersom det er opprettet en jobbvare).
  • Her kan du velge å hente aktivitet, sjekkliste og beskrivelse fra jobbvaren
• Gi jobben et navn
• Knytte den mot et prosjekt dersom den ikke allerede er knyttet
• Angi jobbnummer, avdeling, arbeidsflyt og evt. prosessteg
• Sette status som startet, ferdig eller avsluttet

I tillegg kan du legge inn en beskrivelse og ytterligere informasjon ved å ekspandere menyene BESKRIVELSE og MER: